Health Informatics در ایران

در این مقاله کوتاه به بهانه شرکت استادان بنده در اولین دوره همایش سلامت الکترونیک در ایران سعی کردم یه مرور کلی بر این حوضه در ایران داشته باشم.

در ایران دفتر آمار و فناوری اطلاعات وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی مسئولیت هدایت و رهبری فناوری اطلاعات در پزشکی را بر عهده دارد.

از جمله موارد جالب می توان به انتشار نتایج ارزیابی عملکرد نرم افزار های اطلاعات بیمارستانی در ایران اشاره کرد. [۱] در ایران پروژه ای تحت عنوان سپاس در حال انجام است. آنطور که در وبسایت آمده سپاس مخفف (سامانه پرونده الکترونیکی سلامت ایران)، به منظور یکپارچه‌سازی اطلاعات سلامت شهروندان در سطح کشور توسط مرکز مدیریت آمار و فناوری اطلاعات وزارت بهداشت تعریف شده و مسئولیت اجرای آن را معاونت تحقیق و توسعه این مرکز بر عهده دارد. یکپارچه سازی اطلاعات سلامت امکان ارائه خدمات بهتر بهداشتی-درمانی و مدیریت بهتر نظام سلامت کشور را فراهم می‌سازد. [۲] بصورت خلاصه یه چیزی تو مایه های پروژه PCEHR در استرالیا.

از جمله نکات جالب در وب کاوی من در حوضه Health Informatics در ایران پیدا کردن سامانه مدیریت تشویق مقالات بود که زیر نظر دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی فعالیت می کرد. [۳] به صورتی که مبلغی تشویقی برای همایت از پژوهشگران بابت چاپ مقاله به آنان تعلق می گیرد. اما بهتر است قبل از هر چیز شیوه‌نامه‌ی اعطای تسهیلات تشویقی به مقالات منتشر شده در مجلات معتبر [۴] را مطالعه کنید. مطابق این شیوه نامه مبالغ دریافتی از ۲۵۰ هزار تومان شروع (مقاله در ایندکس های نیمه معتبر) و تا ایندکس های مجله ساینس که مبلغ ۵ میلیون تومان می باشد متغیر است.

برای راحتی کار من جدول را اینجا آورده ام:

جدول ۱ـ مبلغ تسهیلات تشویقی بر اساس نوع مقاله، مجله و نمایه شدن در نمایه‌نامه‌های مختلف. [۴]

 

مجله نمایه شده در

 

مجلات داخلی علمی‌ـ‌پژوهشی۱

 

مجلات خاص

 

ISI Web of Science2

MEDLINE & PubMed

SciVerseScopus,Embase, CINAHL, CAS, Biological Abstracts, Current Content, CAB Abstracts

سایر نمایه‌نامه‌های معتبر۳

انگلیسی

فارسی

Nature & Science

IF < 1

۱ ≤ IF < 2

۲ ≤ IF < 3

۳ ≤ IF < 4

۴ ≤ IF < 5

۵ ≤ IF < 10

IF ≥ ۱۰

 

مقاله‌ی اصیل۴

 

۳۰۰

۳۵۰

۴۰۰

۴۵۰

۵۰۰

۵۵۰

۱۰۰۰

۳۰۰

۲۵۰

۱۰۰

۱۰۰

۵۰

۵۰۰۰

 

مقاله‌ی مروری۵

 

۴۰۰

۴۵۰

۵۰۰

۵۵۰

۶۰۰

۶۵۰

۱۰۰۰

۴۰۰

۳۰۰

۱۰۰

۱۰۰

۵۰

۵۰۰۰

انواع نامه و گزارش‌های خلاصه۶

۱۵۰

۱۷۵

۲۰۰

۲۲۵

۲۵۰

۲۷۵

۳۰۰

۱۵۰

۱۲۵

۵۰

۵۰

۲۵

۵۰۰

 

 

همچنین جشنواره خدمات الکترونیک سلامت [۵] نیز از دیگر ابتکارات جالب ایران بود که متاسفانه از این قضیه کمی دیر خبردار شدم و مهلت شرکت در مسابقه به پایان رسیده بود.

همچنین دانشگاه تربیت مدرس نیز در این حوضه تلاش ها و تحقیقاتی را انجام داده است که از جمله آن می توان بهآزمایشگاه بخش بهینه یابی، مهندسی و انفورماتیک سیستم های سلامت [۶] اشاره کرد.

این پژوهشکده زیر نظر Dr. Mohammad Mehdi Sepehri اداره می شود. [۷] ایشان در حوضه lean hospitals و در حوضه data mining در سلامت تحقیقات زیادی را انجام داده اند. اطلاعات بیشتر را از سایت ایشان بدست آورید.

پایگاه خبری وبدا نیز از جمله موارد جالب توجه در جستجو ها بود به این صورت که یک مرجع برای اطلاع رسانی در خصوص اخبار حوضه سلامت و بهداشت را برای کاربران اینترنتی عرضه می کند. [۸] طراحی و اجرای این سایت با مدیریت روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.

سایت آموزش و سلامت همگانی [۹] زیر مجموعه دفتر آموزش و ارتقای سلامت وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از دیگر سایت های جالب در زمینه بهداشت و سلامت بود. به عنوان مثال در این سایت چندین برنامه آندروید برای استفاده از کاربران نهایی برای دانلود قرار داده شده و مطالب دسته بندی مناسبی به زبان فارسی دارد. هر چند هدف سایت مشخصا  بر توسعه سلامت به صورت همگانی است.

بانک جامع فیلم سلامت از دیگر سایت های کاربردی و مناسب جهت علاقه مندان بود. [۱۰]

اما در یک جمع بندی کلی می توان گفت که دفتر معاونت فناوری اطلاعات وزارت بهداشت می تواند به عنوان پرتال اصلی برای مراجعه علاقه مندان استفاده شود. [۱۱] به عنوان مثال جشنواره خدمات الکترونیکی سلامت که پیشتر از آن یاد شد توسط این نهاد مدیریت می شود.

از دیگر مواردی که به کار بنده آمد فایل های معاونت تحقیق و توسعه وزارت خانه بود که در ارتباط با پروتکل های طرح سپاس بود. این فایل ها در مرجع [۱۲] قابل دسترسی هستند.

در زمره تحقیقات مشخص شد که یونسکو کرسی آموزش بهداشت نیز در ایران دارد [۱۳] که باز ارتباطی با health informatics به صورت مستقیم ندارد اما از آنجا که این نهاد زیر نظر سازمان ملل متحد فعالیت می کند پس به نوعی همکار ما به حساب می آید.  البته این کرسی ها فقط محدود به این حوضه نیست و من قبلا که با دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران در ارتباط بودم یک کرسی هم آنجا داشت. لیست تمام کرسی ها در این مرجع قابل بررسی است. [۱۴]

مرکز توسعه پژوهش دانشگاه علوم پزشکی تهران از دیگر مراکز مهم جهت ارتباط با محققین و البته دریافت کمک های مالی محدود برای پژوهشگران است [۱۵]

فرم همکاری آن در این آدرس [۱۶] قابل دسترسی می باشد. به علت طولانی بودن بیش از حد فعلا این فرم را پر نکردم. شاید در آینده ای نزدیک این کار را انجام دهم. که البته این وب سایت پژوهانه نیز از دیگر وب سایت های مرتبط است [۱۷] تعداد فرم ها بسیار زیاد و فراآیند به نظر پیچیده می آید. لذا جهت اینکه وقتتان را برای پر کردن فرم هایی که بودجه ای ندارند تلف نکنید پیشنهاد می کنم که حتما قبل از دست به کار شدن برای اینگونه فرم ها ، با مرکز مربوطه تماس گرفته و نسبت به وجود بودجه تحقیقاتی مورد نظر در حساب بانکی آن مرکز مطمئن شوید. (طبق تجربه شخصی اینجانب در مواردی مشابه)

و نهایتا به اطلاع آن دسته از دوستانی که علاقه مند به ادامه تحصیل در مقطع دکترا هستند می رساند که می توانند از فرصت ادامه تحصیل در مقطع دکترا به صورت پژوهشی بهره مند گردند. اطلاعات بیشتر در این مرجع [۱۸]

سایت دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز از جمله مراکزی است که با مراجعه به آن و کلیک بر روی تب پایین صفحه تحت عنوان “پژوهشی” می توانید به سایت های جالبی که بسیاری از آنها را قبلا معرفی کرده ام دسترسی پیدا کنید.

موفق باشید.

 مراجع

[۱] http://it.behdasht.gov.ir/uploads/101_1495_HIS%20Evaluation%20Result%20v.0.3.pdf

[۲] http://behdasht.gov.ir/index.aspx?siteid=101&pageid=20350

[۳] http://sw.tums.ac.ir/

[۴] http://tumspress.tums.ac.ir/content/?contentID=70

[۵] http://festival.behdasht.gov.ir/

[۶] http://www.modares.ac.ir/Schools/eng/dep/ind/grp/ite/lab/ITL

[۷] http://www.sepehri.ir/

[۸] http://webda.ir/

[۹] http://iec.behdasht.gov.ir/

[۱۰] http://healthtube.ir/

[۱۱] http://behdasht.gov.ir/index.aspx?siteid=101&pageid=223

[۱۲] http://behdasht.gov.ir/index.aspx?siteid=101&pageid=41813

[۱۳] http://unesco.tums.ac.ir/default.aspx

[۱۴] http://www.irunesco.org/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=42&Itemid=73

[۱۵] http://rdc.tums.ac.ir/page.aspx?id=1283

[۱۶] http://itums.tums.ac.ir/mis_dyn_frms.php?slc_lang=fa&sid=215&slct_f_id=230&proced_id=175&rand=

[۱۷] http://pajoohaneh.tums.ac.ir/default.aspx

مروری بر مقاله سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ERP در شرکت های کوچک و متوسط SME

در این پست قصد مرور بر یک مقاله را داریم.

عنوان مقاله: ERP systems in SMEs : A Literature Review 
نویسنده مقاله: Moutaz Haddara
University of Agder در نروژ
Moutaz.Haddara@uia.no

این مقاله در چهل و چهارمین کنفرانس بین المللی Systems Science ارائه شده است و مربوط به سال ۲۰۱۱ می باشد.

این مقاله Review در واقع چیزی حدود ۷۷ مقاله را از سالهای ۱۹۹۹ تا ۲۰۰۹ را با روش Systematic Review Approch انتخاب کرده و مورد پردازش قرار داده است. روش سیستماتیک ریویو یک روش مناسب برای review مقالات است و از مزایای آن این است که در پردازش ما دیگر تبعیض وجود ندارد.

بعد از پیدا کردن مقالات برای دسته بندی از ERP lifecycle framework که توسط Esterev طراحی شده استفاده کرده است که مطابق این روش ما چرخه عمر سیستم های ERP را در سازمان ها به ۶ فاز مناسب تقسیم بندی می کنیم.

این فاز ها عبارتند از:

  • adoption decision
  • Acquisition
  • Implementation
  • Use and Maintenance
  • Evolution
  • Retirement
در شکل زیر می توانید توزیع مقاله ها به نسبت این فاز ها را مشاهده کنید.

انتخاب این روش از سوی نویسنده از نظر من انتخاب مناسبی بوده. خود نویسنده برای این کار دو دلیل می آورد.

این چهارچوب (فریمورک) دید عمیق تری نسبت به سایر فرم ورک ها میدهد. مثلا به تفاوت فاز اول و دوم دقت کنید. در بسیاری از سیستم ها این دو فاز در واقع یکی در نظر گرفته می شوند.

دلیل دوم اینکه این مدل توسط بقیه محققین که قصد review کردن مقالات در حوضه ERP را دارند نیز استفاده شده است و در نتیجه می توان نتایج حاصل از تحقیق را با بقیه کارهای محققین سنجید.

در review مشخص شد که case study و survey بیشترین متد های تحقیق مورد استفاده توسط محققین در ۱۰ سال اخیر در حوضه سیستم های ERP در شرکت های کوچک و متوسط بوده است.

در انتها این مقاله یکسری پیشنهادات ارائه می دهد از جمله اینکه مقالات ارائه شده در این حوضه رشد چشمگیری دارد و نیاز به تحقیقات بیشتر حس می شود. همینطور اینکه واژه Adoption با معانی گوناگونی توسط محققین در حال استفاده است و بهتر است که یک تعریف مشخصی برای آن ارائه شود . بعضی محققین واژه adoption را معادل پیاده سازی و بعضی معادل بومی سازی و حتی بعضی معادل انتخاب سیستم مناسب برای نصب در نظر می گیرند.

همچنین پیشنهاد شده است که تاثیر تکنولوژی های نوین نظیر تکنولوژی سرویس گرا و وب سرویس ها در حوضه ERP علی الخصوص در شرکت های کوچک و متوسط بررسی گردد.

همچنین نکته ای که من هم همواره به آن توجه داشتم اینجا بهش اشاره شده. اینکه تعریفی از موفقیت هنوز ارائه نشده است.

مقالاتی بسیار به دلایل موفقیت و یا عدم موفقیت پروژه های ERP پرداخته اند اما مثلا ممکن است یک سیستم موفق نصب شود اما توسط کاربران نهایی مقبول نباشد در نتیجه آنها دیتای غلط وارد سیستم می کنند و این خود به نوعی شکست در پروژه هم می تواند برداشت شود.

همچنین هنوز تحقیقی وجود ندارد که مشخصا به بررسی این نکته بپردازد که در فاز نگهداری سیستم ERP چه زمانی است که میبایست به فکر ارتقای سیستم افتاد و سیستم فعلی را بازنشست کرد. این سوالی است که همواره مدیران از خود می پرسند. بهتر است یک تحقیق مناسبی در این حوضه صورت بگیرد تا نتیجه ای به عنوان راهنما و فریم ورک در اختیار دیگر محققین قرار بگیرد تا از آن به عنوان الگویی برای تصمیم گیری استفاده کنند.

همچنین نکته جالب و حایز اهمیت این است که برای تحقیق در دورده بازنشستگی سیستم های ERP تحقیقی پیدا نشده است ! البته این نکته شایان ذکر است که روش تحقیق سیستماتیک ریویو بوده است و ممکن است یکسری مقالات در این Review در نظر نگرفته شده باشند اما به هر حال این نشان از یک به اصطلاح GAP در این حوضه دارد.

برای شما بخش abstract این مقاله را اینجا آورده ام و خود مقاله نیز در این لینک قابل مشاهده است.

در صورتی که در مورد این مقاله و مطلب سوالی دارید در بخش کامنت در اینتهای صفحه آنرا مطرح کنید.

لینک مقاله در سایت IEEE

Abstract
This review summarizes research on enterprise
resource planning (ERP) systems in small and
medium-size enterprises (SMEs). Due to the close-tosaturation
of ERP adoptions in large enterprises (LEs),
ERP vendors now focus more on SMEs. Moreover,
because of globalization, partnerships, value networks,
and the huge information flow across and within SMEs
nowadays, more and more SMEs are adopting ERP
systems. Risks of adoption rely on the fact that SMEs
have limited resources and specific characteristics that
make their case different from LEs. The main focus of
this article is to shed the light on the areas that lack
sufficient research within the ERP in SMEs domain,
suggest future research avenues, as well as, present the
current research findings that could aid practitioners,
suppliers, and SMEs when embarking on ERP projects.

ادامه تحصیل در دانشگاه آنلاین و مجازی در رشته کامپیوتر

در صورتی که واجد شرایط زیر هستید با من تماس بگیرید !
من می توانم پروژه شما را سوپروایز کنم.

  • علاقه مند به ادامه تحصیل در مقطع فوق لیسانس با پروژه و یا دکترا با تز
  • رشته کامپیوتر.
  • زمینه تحقیق و پروژه open source ERP
  • شاغل در شرکت های خصوصی یا دولتی (سابقه کاری واقعی)

فرصت بسیار مناسبی برای شماست تا در صورتی که زمینه مورد علاقه تان برای تحقیق در حوضه های open source ERP باشد بصورت آنلاین و غیر حضوری در مقطع فوق لیسانس و دکترا ادامه تحصیل دهید.

دانشکده الکترونیکی آسیا با بودجه ۲۶ کشور آسیایی تاسیس شده و توسط سازمان توسعه همکاری های آسیا حمایت مالی می شود و مدرک آن برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در وزارت علوم تمامی این کشور ها معتبر است.

در این رابطه می توانید مستقیما با دانشگاه الکترونیکی آسیا با ریاست دپارتمان ICT تماس بگیرید.

ای میل من
seyed.motahar@aeu.edu.my

پروفسور دکتر سید مالک
syed.malek@aeu.edu.my

نکته: مکاتبات مسلما باید به زبان انگلیسی باشد. توصیه من این است که اگه سطح زبان مناسبی ندارید مستقیم به پروفسور ای میل نزنید. بهتر است مکاتبات حرفه ای باشد تا تاثیر منفی بر روی پرونده تان نگذارد.

در صورتی که قصد مکاتبه به زبان فارسی را دارید با ای میل عمومی من مکاتبه کنید تا شما را بیشتر راهنمایی کنم.

inventiontime@gmail.com

توجه۲: زمینه تحقیق در حوضه های مرتبط به قرار زیر می باشد.

Open Source Software Development

Open Source ERP Adoption

Open Source ERP evaluation

Open Source ERP Appliocaiton frameworks

Open Source ERP Incubators

Open Source ERP Education

Open Source ERP Business Models

موفق و پیروز باشید.

یکسری توضیحات اضافی از سایت دانشکده:

AeU’s School of Information & Communication Technology (SICT) programmes are professionally designed in consultation with industry, employers, certification bodies and professionals. The end result is high quality courses thereby increasing the availability of a talent pool for the ICT industry.
SICT employs a variety of teaching and learning methods, including case analyses, simulations, international adjunct professor’s lectures, industry guest lectures and study visits to selected Asian countries. Our Learning Management System offers online facilities such as our webinar, e-library, online tutorial and chat-rooms.

 


– Prof. Dr. Syed Malek Fakar Duani Syed Mustapha